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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2008年1月30日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

焊工，油漆工機(jī)械工程師工藝工程師電氣工程師/技術(shù)員汽車設(shè)計(jì)工程師氣動(dòng)/液壓業(yè)務(wù)員行政/人事

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

6、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理

7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

8、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

9、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

12、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

13、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

任職要求

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李建軍
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：湖北省咸寧市高新產(chǎn)業(yè)園金桂路238號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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