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      HR培訓專家 5-7K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、 深入理解公司業務需求,結合人才戰略,搭建學習體系和培訓管理及評估體系。
        2.、培訓課程的開發,構建線上線下等培訓體系和培訓管理工具,推動培訓內容的產品化和迭代化,并確保培訓框架能夠落地并跟蹤過培訓效果 ;
        3、 負責培訓的跟蹤,反饋及評估工作,分析培訓中可以優化的問題,及時提出培訓管理與業務發展的合理建議 ;
        4、 培訓傳遞公司文化和價值觀。
        任職要求
        1、28--,統招大專及以上學歷;
        2、5年及以上的課程設計開發及專業業務培訓經驗,對組織人員能力成長培訓體系有系統性的思考和實踐經驗;
        3、具備專業的授課及演講能力 ;
        4、業務培訓經驗豐富,能夠主持大中型培訓從設計到落地,有課程設計講師體系開發的經驗;
        5、有大型制造企業多層次、多梯隊人員培訓管理經驗。
        其它福利
        1、包吃包住,購買社保、享受績效獎、房補、年終獎,年薪6-10萬;
        2、業績人員可參與季度、半年獎勵,并享受公司年底股份分紅。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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