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      • 3天前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2018年10月12日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        全面負責護理部的日常管理、培訓、團隊建設等系列工作。
        確保護理團隊的綜合業務能力達標,確保護理師團隊的專業能力、服務品質、制度遵守等方面符合會所要求,營造良好的部門工作氛圍。
        全面負責與醫生團隊的溝通協調工作。配合醫生團隊做好客戶信息建檔,寶寶成長記錄、客戶情況評估等工作。
        定期召開業務培訓和各類管理會議,定期開展系列的考核考評工作、帶教新員工等。
        護理部日常工作安排,確保有充足人手滿足崗位需要。
        主責與客戶的交流和溝通工作,當發生異樣情況時,應該主動承擔與客戶溝通的任務,負責周全婉轉地與客戶協商解決的方案和辦法。
        熟悉并了解會所客戶的護理動態,參與護理部日常的工作。
        配合市場推廣活動,負責相關活動培訓,與其他部門保持充分的溝通合作和相互支持彼此的工作。
        保守本單位的商業秘密,除法律規定和單位領導同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的商業秘密。
        完成領導交辦其它各項工作。
        任職資格:
        1、掌握護理基礎理論及產后、新生兒相關的醫學知識及護理原則;
        2、有組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力;
        3、責任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協調能力;
        4、年齡:,五年以上兒科或產科的護理經驗及管理經驗,具有主管護師、護師以上技術職稱,退休新生兒科、婦產科護士長優先考慮。

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