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      薪酬福利專員 5-7K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、新員工入職資料歸檔,EHR系統及時錄入;
        2、社保、公積金繳納對接,員工急診、工傷、意外險報銷工作對接;
        3、每月基地績效考核匯總;
        4、員工補貼核算(支援補貼、餐補、房補、生日津貼),支援費用掛賬處理,節日福利申請;
        5、每月薪資核算,勞務費核算,保證薪資核算準確、及時;
        6、相關人事報表制作,與其他基地考勤、績效等工作對接
        任職要求
        1、本科以上學歷,人力資源、工商管理、財務管理等相關專業;
        2、取得人力資源相關證書或會計證書優先;
        3、熟練掌握excel各類函數公式,了解稅務知識,熟悉勞動法律法規;
        4、對數字敏感,數據計算準確無誤,工作細致嚴謹。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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