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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2006年6月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、在科主任及上級醫師指導下認真做好各項醫療工作具有良好的服務意識和服務態度。
        2、對所管病人全面負責參加交接班晨會做好主治醫師查房前的準備查房時詳細匯報病員的病情提出診治意見,嚴格執行上級醫師的診治決定,密切觀察病情變化每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄請其他科室會診時應陪同診視下班時應遵守交班制度作好書面交班危重病人應當面交班或床邊交班發現傳染病人及時報告嚴格執行值班制度。 
        3、向上級醫師及時匯報所管的病人診斷、治療情況及病情變化提出需要轉院或出院意見遇有疑難病例及時請示上級醫師不得推諉病人甚至貽誤病情。
        4、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療不斷提高服務質量和醫療質量嚴防醫療差錯事故發生。
        5、在上級醫師指導下認真學習刻苦鉆研業務技術學會教學和科研工作的基本方法和技能積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動作好讀書學習筆記負責實習醫師的帶教工作。
        6、遵守院紀院規堅守工作崗位上班時不隨便離開工作崗位及時查閱檢查報告及時處理病人的病情變化。
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