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      該崗位平均薪資 4186元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  
        2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;   
        3、公司內部員工檔案的建立與管理;   
        4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;   
        5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;   
        6、負責考勤及工資績效的核算;   
        7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;  
        8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;   
        9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;   
        10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;   
        11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;   
        12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;  
        13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 
        14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;   
        15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;  
        16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 
        17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;   
        18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 
        19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 
        20、其他突發事件的處理。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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