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      • 12年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:建筑/建材,原材料和加工,生產/制造業
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2003年9月18日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責   
        1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;   
        2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;   
        3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;   
        4、收集市場信息,分析和開發市場,完成銷售目標;
        5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。   
        寄語:負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷售業績之外,管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區別,如果只是埋首于業績中,那么即使成為銷售明星,**終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。
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