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      • 6小時前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:生產/制造業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2006年6月27日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試
        2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
        3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
        4、負責公司各部門的人事后勤類相關工作;
        5、做好部門考勤等日常工作
        6、核算員工薪酬福利
        7、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作
        8、根據領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作
        任職要求:
        1、 大專以上學歷,一年以上人事工作經驗,漢語言、新聞學、人力資源專業優先,熟悉office辦公軟件,具有一定的文字功底;
        2、 具有良好的職業形象,懂得商務職場禮儀;
        3、 責任心強,工作認真細致,具備良好的溝通、協調、學習能力及服務意識;
        4、 注重團隊合作,有良好的團隊協作精神。
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