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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1995年12月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位工作職責描述:
        1.執行并完善員工轉正、調動、離職等相關政策及流程(面談及手續跟進); 
        2.員工人事信息管理與員工檔案的維護更新(電子與紙質); 
        3.負責對入職人員資料進行審核及錄入,入職引導(釘釘使用、熟悉環境);
        4.負責在職員工年度體檢工作,并建立員工健康檔案及更新; 
        5.企業內部關于人事資料(部門組織架構、崗位職責說明書、人事任命、調整通知書)的內審,及協助應對藥監檢查; 
        6.每月完成新員工、實習生的工作量核算及核對;
        7.完成每月人事報表;
        8.完成人力資源內部宣傳工作
        任職要求:
        1、學歷大專以上學歷,人力資源或管理類專業
        2、1年以上員工關系或人力資源管理經驗
        3、熟練使用辦公軟件及思維導圖
        4、會做海報、視頻者優先錄用。
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