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      • 1周前

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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:1000人以上
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布,維護并拓展招聘渠道;
        2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、電話邀約;
        3、負責應聘人員資料庫的維護;
        4、負責員工入、離、調、轉等手續的辦理。
        任職要求:
        1、統招本科學歷,應屆生亦可;
        2、具備良好的溝通協調能力,熟練使用日常辦公軟件;
        3、有駕照。
        薪酬福利:
        1.繳納五險一金;無責任底薪+績效,能力決定績效,上不封頂,每月準時發工資;
        2.公司設有食堂,可提供住宿,出差提供出差補助;
        3.公司提供完善的培訓提升系統,入職后安排帶薪培訓,每年1-2次的調薪機會;
        4.規范的績效考核體系,明確的晉升機制,清晰的職業發展通道。

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