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      培訓經理 6-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理
        2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度的培訓計劃
        3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓方案
        4、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果
        5、與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
        任職要求
        1、持人力資源管理師二級資格證,兩年以上制造業或電商行業培訓工作經驗;對培訓學院的組建有一定的了解; 
        2、有獨立開發通用型課程的能力,能夠擔任培訓講師。對培訓評估體系的構建有成功經驗; 
        3、為人作風正派,陽光、積極,樂于與人溝通,人際關系能力優xiu。
        4、國語標準,熟悉常用辦公軟件的使用。
        其它福利
        工作時間:大小周
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