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      電話銷售底薪3000起 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5430元/月
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      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):建筑/建材,家居/室內設計/裝潢
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2019年5月9日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        上班時間:8:50-18:00(12:00-14:00中午休息)。月休4天
        一、工作職責:
        1、根據(jù)公司提供的客戶資料進行電話在線溝通。
        2、可自己尋找資源擴展客戶渠道。
        3、基本不需要外出,在辦公室里可完成整個工作過程。
        4、統(tǒng)一運用公司的電話賬號、微信賬號,不影響個人。
        5、工作模式采用單休排班制。
        二、崗位要求:
        1:年齡,性別不限,身體健康。
        2:普通話標準,口齒清晰有一定的抗壓能力
        3:性格外向,喜歡與人溝通;
        4、個性開朗,反應敏捷,具有較強的事業(yè)心與上進心。
        5,對家裝行業(yè)認同。
        三、薪酬福利標準
        1、保底3000+話補300+獎勵+提成
        2、薪資采用底薪+提成模式。底薪和提成業(yè)績掛鉤,業(yè)績更好,底薪更高!【上不封頂,有相關工作經驗者,待遇從優(yōu),公司綜合得出結論前三個月員工薪資5000左右,三個月之后7000,有20%-30%員工收入過萬】
        3、享上門客戶獎及簽單獎,統(tǒng)一月底開表彰大會以現(xiàn)金方式發(fā)放
        4、工作滿一年后可申請繳納社保。
        5、作為薪資福利的法律保障公司每月10號發(fā)放工資。
        6、公司不定期會組織員工聚餐,團建,享受生日補貼、年終獎。
        四、你所能得到的:
        1、公司提供一對一培訓指導和統(tǒng)一帶薪培訓。
        2、一個閱歷豐富,富有人情味資深的業(yè)務主管。
        3、完整和專業(yè)的銷售技能培訓。
        4、清晰,公平的發(fā)展渠道。
        5、超過同齡人的薪資收入。
        6、本崗位招收應屆畢業(yè)生:
        7、請廣大應聘者看清崗位信息,請勿亂投遞。
        8、求職者可直接投遞簡歷或者短信預約面試,以及電話咨詢。
        注:請廣大應聘者看清本崗位的職責再投遞相關簡歷,請勿亂投遞,本崗位接受應屆實習生,并按照公司體制員工正常薪資福利發(fā)放。
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