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        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:2004年5月29日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】
        1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè);
        2、制定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
        3、維護拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求;
        4、執(zhí)行招聘工作流程,負責簡歷篩選、面試通知,協(xié)助做好人員面試工作;
        5、安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作;
        6、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
        7、負責招聘效果分析、招聘結(jié)果跟蹤;

        【任職資格】
        1、教育水平及專業(yè)背景:20/21屆985/211畢業(yè)院校,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2、工作經(jīng)驗:無要求
        3、能力要求:有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具備強烈的責任感,事業(yè)心,嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,有團隊協(xié)作精神;
        4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
        聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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