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      行政人事主任 6-8K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        人事工作:
        1、負(fù)責(zé)制定和完善公司人力資源管理流程及制度;
        2、負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)工作;
        3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理,勞動合同報備、社保辦理等;
        4、員工人事檔案的存檔及匯集資料;
        5、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告及建議;
        6、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。

        行政工作:
        1、制定及執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度;
        2、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作;
        3、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù),公司用車管理及保險;
        4、組織公司年會,員工活動等相關(guān)活動及會議安排及記錄等行政工作;
        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門有關(guān)行政法規(guī)。

        任職要求
        1、 大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
        2、 必須會粵語,普通話流利,略懂英語,熟悉辦公軟件;
        3、 3年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn);
        4、 熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī);
        5、 具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,和**的外聯(lián)與公關(guān)能力,能夠妥善解決突發(fā)事件;
        6、 做事客觀,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

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