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      行政/人事主管(辦公室主任) 8-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        1、負責本部門月度、年度工作計劃、執行及總結;
        2、負責公司各項招聘、考核、績效、薪酬、福利、安全等方面的流程及方案,并落實;
        3、組織制定、執行公司管理制度、流程及標準并落實執行。
        4、負責行政管理費用的控制;總務后勤管理;
        5、負責企業文化建設、員工關系處理。
        6、負責公司跨部門的人員安排調度、部門協調。
        7、完成上級領導交辦的其他任務辦法,配合其他相關部門工作。
        8、負責制定員工培訓計劃,培訓需求分析、年度培訓計劃、培訓結果評估。
        9、安全生產的管理工作。
        任職要求
        1、大;蛞陨衔幕,4年以上制造業人力資源和行政事務工作經驗,至少2年以上行政或人力資源部門負責人工作經驗;
        2、熟悉人力資源各大模塊并能熟練運用,特別是薪酬和績效模塊;
        3、具有有良好的語言表達能力和溝通能力。
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