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      • 1周前

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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:建筑/建材
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2019年6月4日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、工作職責
        1、根據公司人力資源規劃實施人員招聘與配置;
        2、建立與完善員工入職后的檔案臺賬,并規范管理;
        3、實施員工入職培訓,主導或推動員工的在崗培訓;
        4、根據公司薪資體系定期核算工資并建立臺賬;
        5、員工入離職與勞動關系管理;
        6、管理員工考勤并進行督導;
        7、實施員工績效考核與管理;
        8、領導交辦的其他相關工作。

        二、任職資格
        1、懂人力資源管理的六大模塊,持人力資源管理師三級以上職稱者優先錄用;
        2、具兩年以上工作經驗;
        3、熟練使用辦公軟件,包括Office/WPS/PDF等;
        4、溝通能力良好,能吃苦耐勞,承受工作壓力;
        5、執行力強,以結果為導向。

        三、薪資待遇
        月工資4000~5000元或面議。上班時間:8:30-12:00   13:00-17:30    大小周
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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