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      • 1周前

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      • 2年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):多元化集團
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2018年11月14日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        *負責公司員工的招聘錄用。按照公司的人力資源年度規(guī)劃,實施工公司員工的招聘工作;
        *負責公司的員工合同管理。包括員工的勞動合同的簽訂,交納社保和公積金;員工的錄用、離職手續(xù)的辦理;
        *負責員工的績效考核。根據(jù)公司的績效考核指標,對員工進行定期考核;
        *負責報審公司員工的人才認定和補貼政策的落實;
        *公司黨建前期籌劃。公司黨支部的設立及黨建前期籌劃工作。
        任職要求:
            具有人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制工科以上學歷,熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況加以運用;具備5年以上招聘、培訓工作經(jīng)驗;具有**的領導力,組織協(xié)調(diào)和問題處理及解決能力;具備良好的溝通交流和人際關(guān)系處理能力
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      • 聯(lián)系方式

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