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      • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
      • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2005年5月19日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位要求:
        1.在工作中遇到問題時,要能夠保持冷靜;能夠快速做出正確的分析,綜合和判斷。
        2.具有一定的機械基礎(chǔ)知識。
        3.全日制大專及以上學(xué)歷,機械、機電、電氣類專業(yè)。
        4.身心健康,無精神疾病及傳染疾病。
        崗位職責(zé):
        1.根據(jù)公司要求掌握的崗位技能,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常操作(或運行)工作。
        2.負(fù)責(zé)執(zhí)行班長、指導(dǎo)員、組長的工作調(diào)派安排,按要求完成本職工作。
        3.負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備日常管理相關(guān)要求,包括:運行操作崗位交接班管理、設(shè)備日常檢查管理、定期試驗管理、巡回檢查管理、衛(wèi)生及定置管理、設(shè)備運行記錄管理、消防安全管理等。
        4.負(fù)責(zé)落實按章操作,負(fù)責(zé)落實“兩票”相關(guān)要求。
        5.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的防臺防汛及搶險救災(zāi)工作。
        6.負(fù)責(zé)按分工完成生產(chǎn)物資的領(lǐng)用工作。
        7.負(fù)責(zé)協(xié)助班組完成特殊貨物的理貨工作。
        薪酬待遇:
        年收入稅前8-10萬;購買六險二金;帶薪年假;年度健康體檢;高溫補貼;公司通勤車;提供食宿(視崗位而定)。
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