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      人力資源總監 10-15K元/月

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      • 1周前

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      • 2年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:法律/法務
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:50—100人
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        人事管理:
        1. 根據公司發展,擬定用人計劃,管理招聘網站、篩選人員及進行面試;
        2. 負責辦理員工入、轉、調、離等事務;
        3. 負責公司人員考勤、休假等管理;
        4. 負責核算員工薪酬、績效管理、辦理社保公積金等事宜;
        5. 員工關系、培訓、文化等其它人力資源工作。
        行政管理:
        1. 負責各類文件、文書及會議紀的擬寫、發布和管理;
        2. 其它行政后勤工作。
        任職要求:
        1. 本科學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先;
        2. 具有3年以上人事、行政工作經驗,其中1年以上同等職位工作經驗;
        3. 了解人力資源六大模塊和行政后勤管理的相關知識,熟悉常規的基礎人事、行政事務管理;
        4. 成熟穩重,積極主動,勤懇耐勞,具有較強的組織計劃和溝通協調能力,具有良好的團隊合作精神和較強的適應抗壓能力。
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