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      • 1周前

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      • 2年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50人以下
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、了解國內外資本市場,開展投融資政策跟蹤與研究,開拓并維護各類投融資渠道;
        2、負責開拓客戶資源,維護客戶關系,協助客戶辦理證券投資相關業務;
        3、負責開拓并維護券商等合作伙伴關系,主導商務洽談,控制交易成本;
        4、負責公司私募基金產品日常運作與維護,按時完成信息披露,配合公司需求發行新產品;
        5、統籌資金調配,檢查各證券賬戶資金使用情況;協助財務崗進行稅務整體規劃,降低公司運營成本;
        6、負責維護公司品牌形象,搭建及維護公司網站、公眾號等宣傳平臺;
        7、完成上級授權與交辦的其他工作任務。
        任職資格
        1、統招本科及以上學歷,專業不限,金融、財務相關專業優先;
        2、認可公司平臺和企業文化,認可團隊,對資本市場、投資理財、股票投資有強烈興趣并作為終身事業追求;
        3、思維邏輯清晰,具有較強的學習能力、人際交往與溝通協調能力;
        4、虛心好學,做事用心、專注,踏實肯干,責任心強,有結果意識;
        5、主動性強,聽得進、記得住,上級安排的工作能較快領悟,并快速高效完成、及時反饋。
        薪資待遇
        1、薪酬福利有競爭力
        轉正年薪本科生13.6-25萬起、碩士研究生16-25萬起。具體薪酬面議,每年至少一次晉級加薪機會!
        五險一金、帶薪假期、年終獎
        授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
        節日大禮包、貼心購物卡、人才房
        豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
        大學生租房免傭
        2、培訓及晉升機制完善
        樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
        明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
        3、團隊特色
        集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,雇主歡迎您
        4、大平臺發展穩健
        集團全國化拓展,已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人!
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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