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      • 5小時前

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      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:1994年5月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.根據訂單交期分解工作任務,編制周、月度設計計劃;
        2. 每周組織技術部例會,跟進周、月度設計計劃完成進度;
        3. 分解落實單機、整線總結會、售后問題改進措施,跟進改善效果;
        4. 參與和總結客戶需求,制訂、審核解決方案及《技術通知單》;
        5. 及時解決生產部門、質檢部門反饋設計異常問題,產生閉環管理;
        6. 按售后制度完成售后問題解決方案及出差現場解決問題服務;
        7. 組織崗位自審工作,重點審批機器結構及更改部分的關聯裝配部件;
        8. 定期分析標準件比例,重點改善標準化率低的機器;
        9. 跟進CAD/PLM/ERP系統審核與錄入及改善,保證系統需求的準確性。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷;機械設計與設備、機電一體化、機電工程等工科類專業;
        2、熟悉機械制圖、熟練使用AutoCAD、Solidworks等機械設計相關繪圖軟件,了解機加鈑金工藝、熟練使用常用量器具;
        3、有3年以上生產管理或技術部團隊管理工作經驗,
        4、有較強的溝通交流及組織協調能力;能妥善處理各類復雜問題
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