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      倉管員 4.7-7.1K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4460元/月
      高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質: 外資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:1990年3月20日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責

        1、按規(guī)定辦理物料、成品的進出手續(xù),嚴格執(zhí)行“先進先出”原則;

        2、按規(guī)定處理每天的數(shù)據(jù)、單據(jù),做到整理、整齊、規(guī)范:

        3、合理劃分倉庫的擺放區(qū)域、做好成品、物料的相關標識與記錄:

        4、根據(jù)倉庫現(xiàn)場區(qū)域合理存放成品、物料,做到倉容優(yōu)化與合理化:

        5根據(jù)6S內容對管轄的倉庫區(qū)域范圍開展6S工作:

        6、所有物料、成品必須做好相應的防塵、防鼠、防蟲害措施:

        7、物料、成品數(shù)據(jù)必須做到帳、物、卡一致;

        8、根據(jù)現(xiàn)場物料、成品的質量問題進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并向上級反映質量問題:

        9、根據(jù)成品,物料擺放的區(qū)域做好必要的防護工作(防水、防撞,防倒等)

        10、完成上級交辦的其他工作務。

        二、任職資格

        專業(yè)學歷:物流倉儲類或計算機相關專業(yè),中專或以上學歷;

        年齡要求:年齡

        性別要求:男女不限;

        知識要求:熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能,對數(shù)字敏感度高

        能力要求:熟悉電腦辦公軟件操作,有使用ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先;

        綜合素質:具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力,具備一定的工作抗壓能力,性格樂觀向上。

        三、公司優(yōu)勢及福利:

        1、工資發(fā)放: 每月準時發(fā)放工資,公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。

        2、年 假: 法假、年假、產假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。

        3、工 齡 獎: 一線生產員工可享有工齡獎。

        4、員工福利: 入職30天內購買社會保險、住房公積金、工傷意外保險。

        5、其它補貼: 每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利,每年夏季發(fā)放高溫補貼。

        6、介紹獎勵: 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職,一經(jīng)正式錄用,介紹人均可享有豐厚的介紹金。

        7、員工培訓: 公司提供帶薪培訓,員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術/管理等崗位發(fā)展。

        8、企業(yè)文化: 公司企業(yè)文化優(yōu)良,業(yè)余活動豐富,公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。

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