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      品牌服裝店長(zhǎng) 8-150K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5540元/月

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100-299人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責(zé):
        1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令,落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理門店所有的運(yùn)營(yíng)事務(wù)和人員管理;
        2、承擔(dān)公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成;
        3、店鋪各崗位的工作調(diào)配及績(jī)效考核,保證店鋪營(yíng)運(yùn)順暢;
        4、每周不定時(shí)抽查門店貨品進(jìn)出情況,確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,并為店鋪貨品安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無誤差,按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定期盤點(diǎn)和承擔(dān)盤損;
        5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
        6、店鋪營(yíng)業(yè)款的結(jié)算,按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定時(shí)定期傳送報(bào)表和存儲(chǔ)現(xiàn)金;
        7、終端貨品的調(diào)配運(yùn)輸,按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的配送管理;
        8、定期組織培訓(xùn),傳達(dá)公司各項(xiàng)政策與管理標(biāo)準(zhǔn),提升人員素質(zhì);
        9、維護(hù)公司、品牌形象以及與物業(yè)方的客情關(guān)系;
        10、承辦上級(jí)交待辦理的其他工作及未盡事宜。
        二、任職資格:
        1、男女不限,年齡20--
        2、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者

        三、薪酬福利:
        1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:8000元-15000元。
        2、完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的的晉升渠道。
        3、社保、生日福利、帶薪年休假、免費(fèi)體檢。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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        的求職者
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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