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      培訓師 6-10K元/月

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:日化
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        電腦能力:PPT、思維導圖數熟練,經驗豐富。
        了解傳統電商公司,熟悉掌握“研發生產銷售供應鏈”一體的品牌方公司制度、流程、培訓的核心要素及意義。
        崗位職責:
        1、組織好年度培訓會議,并做好公司及各部門培訓需求調查工作,會同上級主管共同確認需求;    
        2、根據培訓需求調查結果,編制公司《年度培訓計劃》;    
        3、負責指導和貫徹落實各相關部門各項培訓項目;    
        4、掌握需接受培訓的人數和培訓種類;    
        5、配合上級主管做好內部培訓師培訓組織和安排工作,并負責內部培訓師培訓效果評價的信息收集整理工作;    
        6、負責有關部門培訓協議的起草、歸檔工作;    
        7、與各部門緊密溝通,開發培訓課題,編制公司層面培訓的培訓教材(新員工企業文化等)編寫培訓教案;    
        8、負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料;    
        9、按照質量管理體系的要求,做好培訓記錄、培訓考核的管理工作; 
        10、建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,作好個人培訓資料的存檔; 
        11、編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系;    
        12、設計培訓評估體系并將評估結果在公司內進行溝通,以使各部門能有針對性重新設計或調整。

        任職資格:
        1、,統招本科學歷,人力資源管理、行政管理或企業管理相關專業有限,連續2年以上300人以上企業培訓同崗工作經驗;
        2、有較強的文書功底能力,擅長制度、公文的編寫,辦公軟件操作熟練。
        3、有較強的組織協調能力,溝通能力,人際理解力,執行能力,分析解決問題能力,善于整合資源驅動目標達成。
        4、熟悉商務接待流程工作經驗,特別是政府方向。
        5、具有較強的影響力,善于團隊及組織協調。強烈的主人翁精神,積極主動,有責任心。
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