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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1000-9999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、熟悉業務部門的發展戰略和團隊運作狀況,有效的進行團隊問題診斷,獲取業務部門對人力資源工作的訴求;2、協助部門人才梯隊搭建,選拔人才并培養;3、協助企業文化在部門的落地與執行,打造團隊文化;4、負責公司的人力資源管理體系和制度規范在業務部門的推行落實;5、協助負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系等等6、完成上級領導交辦的其實臨時性事宜;
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