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      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100-299人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
        2.根據(jù)公司招聘流程,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
        3.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類,篩選,邀約面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
        4.識(shí)別挖掘關(guān)鍵人才,并建立繼任培養(yǎng)機(jī)制;
        5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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