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      人力資源總監(jiān) 10-15K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):300-499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),全面規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略;

        2、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導(dǎo)依計劃實施;

        3、結(jié)合公司特性,建構(gòu)適合公司發(fā)展的人力資源管理體系,強化人力資源專業(yè)管理與提升管理效益;

        4、做好科學(xué)化管理與分析,提供管理階層決策分析與運用;

        5、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效考評等工作;

        6、運用各種方式與工具,協(xié)助建立與塑造公司的優(yōu)良文化,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的人力資源管理團隊;

        7、制定并把控公司及各部門年度各項人力資源費用預(yù)算。
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