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      • 1周前

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-499人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、熟悉業務部門的發展戰略和團隊運作狀況,有效的進行團隊問題診斷,獲取業務部門對人力資源工作的訴求;
        2、協助部門人才梯隊搭建,選拔人才并培養;
        3、協助企業文化在部門的落地與執行,打造團隊文化;
        4、負責公司的人力資源管理體系和制度規范在業務部門的推行落實;
        5、協助負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系等等
        6、完成上級領導交辦的其實臨時性事宜。
        三、任職要求:
        1、人力資源或相關專業本科以及以上學歷;
        2、1年以上HRBP經驗;
        2、了解人力資源各模塊工作;
        3、具備**的職業素養,能承受一定的工作壓力;
        4、具備良好的敬業精神和責任心;
        5、具備較強的溝通、協調能力。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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