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      人力資源總監(jiān) 10-15K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):500-999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實(shí)施人力資源管理年度規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)人事日常管理工作;
        2、根據(jù)年度制度建設(shè)規(guī)劃,制定完善實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度和程序流程;
        3、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,搭建六大模塊管理體系,建立六大模塊運(yùn)行機(jī)制;
        4、定時開展管理調(diào)研,診斷識別公司發(fā)展存在的管理問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考依據(jù);
        5、根據(jù)公司愿景使命價(jià)值觀,結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施公司年度企業(yè)文化建設(shè)方案;
        6、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,提升中層管理團(tuán)隊(duì)人力資源管理知識技能,助力中層開展團(tuán)隊(duì)建設(shè);
        7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,前瞻性建立公司核心管理崗、核心技術(shù)崗人才儲備庫,主導(dǎo)實(shí)施相應(yīng)的激勵機(jī)制和約束機(jī)制;
        8、領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其它工作。
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