<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      招商運營總監(jiān) 40-50K元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 1年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):1000-9999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)凍品區(qū)域的組織招商定位、整體規(guī)劃布局、品牌調(diào)整、等各項招商運營工作;
        2、深入了解區(qū)域業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,落實運營策略,確保門店銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、回款目標(biāo)達(dá)成。同時,尋找業(yè)務(wù)運營突破點,提出改善方案。
        3、協(xié)助區(qū)域大客戶管理、開發(fā),專屬合作服務(wù)落地,提升客戶滿意度。
        4、收集爆款產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場行情,反饋給產(chǎn)品供應(yīng)部門,提高爆款產(chǎn)品區(qū)域競爭力。同時,輔導(dǎo)區(qū)域做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)布局。
        5、有效利用區(qū)域門店資源優(yōu)勢,做好業(yè)務(wù)資源盤點與整合,優(yōu)化提升門店費銷比。
        6、對區(qū)域業(yè)務(wù)工作進(jìn)行賦能,定期對所管轄區(qū)域業(yè)績經(jīng)營工作進(jìn)行分析,輸出月度、季度、半年度、年度報告,并解決短板問題,提升銷售業(yè)績及盈利能力。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 欧洲精品码一区二区三区| 91影院在线观看| 能在线观看的一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 亚洲av第一网站久章草| 天天拍天天干天天操| 欧美三级中文字幕完整版| 国产精品igao视频| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色 | 98久久人妻无码精品系列蜜桃 | 性按摩xxxx| 国产免费久久久久久无码| 久久成人免费电影| 青草国产精品久久久久久| 日产亚洲一区二区三区| 啊轻点灬大ji巴太粗小说太男| 久久大香伊蕉在人线国产h| 青青热久免费精品视频在线观看| 日本成a人片在线观看网址| 国产精品免费_区二区三区观看| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 99久久国产免费福利| 欧美极度极品另类| 在线观看免费国产视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 欧美激情另欧美做真爱| 国产福利一区二区三区在线视频 | 欧美日韩亚洲人人夜夜澡| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 免费黄色欧美视频| 99国产精品视频久久久久| 欧美日韩一区二区三区四区 | 一级毛片视频在线观看| 狠狠色成人综合首页| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲综合区小说区激情区| 女人隐私秘视频黄www免费| 日韩一区二区三区不卡视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 |