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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):20-99人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)風(fēng)控整體方向的工作管理與制度擬定,如系統(tǒng)風(fēng)控流程的優(yōu)化與上線;新人、各辦事處風(fēng)控專業(yè)知識培訓(xùn)與考核,以及風(fēng)控文化體系的搭建;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)議的擬定,各部門協(xié)議的對接,以及協(xié)議的檔案庫留存、整理;

        3、負(fù)責(zé)ToB、ToC的事后回訪制度的完善與執(zhí)行,以及ToB、ToC回訪電話事宜與系統(tǒng)留痕上傳。

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督系統(tǒng)自動化流程的準(zhǔn)確度,風(fēng)控業(yè)務(wù)知識賦能;

        5、負(fù)責(zé)各結(jié)算中心的稅務(wù)風(fēng)控管理對接,協(xié)作各部門維護(hù)結(jié)算中心的穩(wěn)定;

        6、負(fù)責(zé)風(fēng)控防范、預(yù)警機(jī)制的管理,維護(hù)平臺合規(guī)管理,確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險。
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