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      行政人事部經(jīng)理 5-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7020元/月
      高薪職位每周雙休工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快朝九晚五下午茶...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù),包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配、人事招聘等辦公室事項(xiàng)的管理。
        2、負(fù)責(zé)公司人員配置、績(jī)效管理,合理控制部門預(yù)算,并對(duì)部門人員的工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);
        3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng),制定會(huì)議議程,確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)展;
        4、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的文化建設(shè),制定文化建設(shè)計(jì)劃,組織各種文化活動(dòng),提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感;
        5、負(fù)責(zé)對(duì)行政專員起草的公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、 申請(qǐng)、通知等的文件進(jìn)行初步審核,并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
        6、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系, 通過內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)絡(luò); 
        7、制定和完善公司內(nèi)部制度體系,貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
        任職資格:
        1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
        2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,
        3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和抗壓能力;
        4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
        工作時(shí)間:08:30--12:00,14:00--18:00,周末雙休
        可年前面試,年后上崗!
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
        的求職者
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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