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      • 3小時前

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      • 5年

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2014年2月24日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        2.協(xié)調(diào)和辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),負責員工勞動關(guān)系相關(guān)工作;
        3.負責處理辦公室日常文書工作,包括商務(wù)合同的編寫和合同、文字材料的歸檔和整理;
        4.協(xié)助完成行政工作;
        5.完成其他日常工作事務(wù)。
        職位要求:
        1.本科或以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè);
        2.熟悉人力資源和行政管理相關(guān)工作,熟悉國家各項勞動法規(guī)及相關(guān)政策,并能實際運用;
        3.能熟練操作office辦公軟件,使用表格等,具有良好的語言文字功底,能獨立完成招聘、面試、培訓及行政后勤管理工作;
        4.有良好的學習、溝通、應(yīng)變能力,對工作認真細致,有責任心和上進心;
        5.具備團隊合作精神、思維敏捷、處事靈活、抗壓能力強。
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