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      • 5小時前

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:1000人以上
      • 成立日期:1997年7月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.包裝分揀管理:(1)制定包裝組規章制度,組織實施有序出貨配送,控制包裝差錯;(2)通過6S的實施和推動促進現場環境干凈、整潔、有序;(3)通過分撥區域劃分簡化打包分撥的流程,減少人為判斷,提高分撥效率(4)推動降低包裝成本,提高生產效率
        2.成本管理:(1)不斷優化自配和第三方配送區域,提高客戶滿意度、降低物流成本;(2)嚴格審核部門費用與耗材使用,控制部門費用支出;
        3.住院配送管理:(1)通過6S的實施和推動促進住院分揀現場環境干凈、整潔、有序(2)組織召開周例會,針對存在的時效問題,服務態度問題研究并制定改進措施。
        4.第三方管理:(1)通過配送區域整合簡化第三方配送和自配車隊配送的區域劃分,提高配送調控能力(2)通過績效考核及監控提升物流文員處理配送異常的有效性(3)通過承運KPI的考核提高第三方配送的妥投率,提升配送服務滿意度
        5.團隊建設:(1)通過規章制度與日常監控表格記錄的執行,營造高效團隊(2)規通過績效考核,及時發現員工問題,解決員工存在缺陷,提高團隊能力(3)以身作則,自身積極參加公司或社會組織的團隊及公益活動,向團隊傳達正能量,領導團隊積極向上,提高團隊凝聚力(4)通過培訓及例會等方式,向員工宣導安全知識,營造安全團隊(5)主持召開本部門例會,保持本部門思想統一、高效團結;?
        完成領導交辦的其他任務。

        任職要求:
        知識:有物流配送管理知識,有現場生產管理技能或知識,本科以上學歷優先,物流供應鏈、藥學相關專業優先
        技能:熟練操作office軟件,PPT,熟悉配送管理系統
        個性特質:富于團隊合作精神和企業忠誠度,有良好的溝通能力、表達能力和協調能力。敢于面對困難與挑戰,抗壓能力強 ,有創新精神,勇于嘗試,銳意改進 
        工作經驗:有3年以上物流配送及現場管理工作經驗,有藥企工作經驗優先
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