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      • 14年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),批發/零售
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1997年7月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、全面負責連鎖門店的日常經營管理工作,包括人員管理,貨品管理,現場管理等,協調各門店與公司其他部門的關系。
        2、負責制定門店年度銷售計劃,分解到各門店各月度銷售計劃,制定每月的營銷計劃,落實并跟進各項任務的完成進度,并對月度、季度經營情況進行分析。
        3、負責完善人才培訓培養機制,制定服務標準程序和操作規程,為企業發展儲備**人才。
        4、完善并不斷優化運營管理模式,結合新媒體營銷(抖音,小紅書等)提升門店業績。
        5、制定門店,客戶拓展計劃。

        任職要求:
        1、年齡以下,5年以上的連鎖店門店(烘焙,餐飲)運營管理經驗。
        2、具備有門店拓展,運營管理,營銷策劃經驗。
        3、具備強烈的銷售意識以及溝通能力和協調能力,能帶領團隊完成各項指標。
        4、能熟悉使用各種辦公軟件,對數據分析有較強的基礎。
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