天堂av在线,亚洲第一天堂,欧美最新精品

車間主任1 急 9-15K元/月有料
該崗位平均薪資 5072元/月

高薪職位公積金年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助包吃包住宿...

廣東恒勃濾清器有限公司 最活躍榜單第3名回復(fù)快榜單第7名

更新: 2025-04-28 瀏覽: 10861 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東恒勃濾清器有限公司

證

12小時(shí)前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2004年3月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

普工/技工/操作工急儲備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生）急項(xiàng)目技術(shù)員急加料員急

生產(chǎn)部

注塑工急車間主任1 急

品質(zhì)部

品檢員急品質(zhì)工程師急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具備統(tǒng)計(jì)和QC手法等知識；
4、大型制造企業(yè)制造現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
5、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949
6、熟悉制造生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理過程。
崗位職責(zé)：
1、制定本車間年度工作計(jì)劃（年、月），工作目標(biāo)值的設(shè)定；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體制編制和調(diào)整，車間內(nèi)部工作的分配與協(xié)調(diào)；
3、車間重要品質(zhì)改善及其他聯(lián)絡(luò)會議的參與、組織、報(bào)告；
4、日常生產(chǎn)活動(dòng)的維持和5S活動(dòng)的改進(jìn)；
5、每日問題點(diǎn)的展開與對策實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)員工考核、激勵(lì)、評價(jià)反饋，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；
7、注塑工藝精通。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)豐盛工業(yè)園西區(qū)富怡路150號廣東恒勃濾清器有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計(jì)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>