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C. 電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)似銷(xiāo)售 10-15K元/月
高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

廣西億耀建設(shè)工程有限公司 最活躍榜單第1名都想去榜單第1名回復(fù)快榜單第2名急招人榜單第5名

更新: 2025-03-13 瀏覽: 3635 人

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廣西億耀建設(shè)工程有限公司

證

14小時(shí)前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年8月26日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

F電力工程師 F.注冊(cè)動(dòng)力 F.二級(jí)建筑師 F.注冊(cè)暖通 F.市政中工 F急聘：一級(jí)礦業(yè) F.一級(jí)通信 F.測(cè)繪高工 F.測(cè)繪中工 F.電力高工 F.電力中工

工程部

一級(jí)公路一級(jí)機(jī)電機(jī)電中工急 D 誠(chéng)聘：二級(jí)公路 D 誠(chéng)聘：二級(jí)機(jī)電 D 誠(chéng)聘：二級(jí)水利. 二級(jí)公路急一級(jí)水利工程師建筑機(jī)電工程師

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職位詳情招聘職位（672）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：工程部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3. 出色的表達(dá)能力、電話(huà)溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧。
4.思維清晰、活躍，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；
5.吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司，認(rèn)真努力，心在公司，公司也不會(huì)虧待你
工作內(nèi)容：
1、每天發(fā)發(fā)廣告，
2、每天打打電話(huà)
3、每天登記客戶(hù)信息，
4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5、代辦資質(zhì)全面負(fù)責(zé)和企業(yè)的項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
6、過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流,尋找客源。
7、向客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣服務(wù)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判，簽訂合同
新員工有專(zhuān)業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手.
公司提供資源，室內(nèi)辦公，無(wú)需要外出。工作環(huán)境好！
福利待遇：
1、底薪+獎(jiǎng)金+提成(16-40個(gè)點(diǎn))+獎(jiǎng)金+話(huà)補(bǔ)+法定節(jié)假日休息，（提成無(wú)上限，只要努力月薪上一萬(wàn)，兩萬(wàn)沒(méi) 問(wèn)題，不用外出跑業(yè)務(wù)，平均工資8000-20000不用去應(yīng)酬）
2、公司為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間
3、上班時(shí)間：早上9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)鐘，周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息，行政班，不需要外出跑業(yè)務(wù)，大多在室內(nèi)辦公
公司不定期組織戶(hù)外拓展活動(dòng)，有志之士，快快來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)吧。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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  電話(huà)： ( 查看 )
  
  工作地址：南寧市天健領(lǐng)航大廈21樓上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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