在线观看午夜av,性国裸体高清亚洲,偷拍亚洲精品

日常生活用品運輸司機急 10-14K元/月有料
該崗位平均薪資 4260元/月

潮州市佳易佳運輸服務有限公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第2名急招人榜單第8名回復快榜單第17名

更新: 2025-04-25 瀏覽: 8826 人

立即開聊

投遞簡歷

潮州市佳易佳運輸服務有限公司

證

6小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),交通/運輸/物流
注冊資金：500-1000萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

林

白班專職司機急潮汕短線梅州長線固定配送司機急固定配送司機（晚班）急固定運輸司機**2車急潮州配送梅州**兩車/無需搬卸急潮州送梅州汕尾方向C1司機急短線**固定三車急晚班運輸司機（跑梅州當天來回）日用品司機急當天往返配送司機急

沈

潮州配送潮汕汕尾梅州C1司機急

澤

潮汕三市倉儲運輸急倉庫對倉庫配送司機急

純

晚班司機配送日用品2-4車急潮州配送普寧流沙司機急招配送生活用品貨車司機師傅急配送生活日用品食品貨車司機急潮州送梅州當天可來回急 C1司機送揭陽潮州分倉急總倉送分倉司機不用卸貨急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（131）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：黃
- 年齡要求：20歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.滿足公司的日常貨物運輸需求，2~8趟運輸任務。
具體運輸任務根據(jù)個人情況而定。
2.固定線路，固定時間配送
3.上班時間下午6點到倉簽到
崗位要求：
1.有C1駕駛證；
2無案底，無吸毒歷史，無酒駕醉駕不良記錄；
3.可自帶車（要求4.2米）或申請公司配車入職
4.具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
薪資待遇：
單趟100元~800元，**送2~8趟
日均收入850~1300月結(jié)
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 陳佳琪 / 部門經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：梅州市人民政府1 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

日常生活用品運輸司機急 10-14K元/月有料
該崗位平均薪資 4260元/月

潮州市佳易佳運輸服務有限公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第2名急招人榜單第8名回復快榜單第17名

更新: 2025-04-25 瀏覽: 8826 人

6小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

日常生活用品運輸司機 急 10-14K元/月 有料 該崗位平均薪資 4260元/月 潮州市佳易佳運輸服務有限公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第2名急招人榜單第8名回復快榜單第17名 更新: 2025-04-25 瀏覽: 8826 人

6小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

日常生活用品運輸司機急 10-14K元/月有料
該崗位平均薪資 4260元/月

潮州市佳易佳運輸服務有限公司都想去榜單第1名最活躍榜單第2名急招人榜單第8名回復快榜單第17名

更新: 2025-04-25 瀏覽: 8826 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>