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      銷售主管/經(jīng)理 10-20K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7022元/月
      高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成下午茶...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務(wù),財務(wù)/審計
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2022年10月25日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
        2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
        3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
        4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
        5.團隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
        任職要求:
        1.年齡左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
        2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
        3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
        4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
        5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
        6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
        7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
        薪資福利:
        1.無責(zé)底薪5000-8000+管理績效+團提+五險+福利(綜合2萬以上,具體面談)
        2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
        3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建。
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