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      • 單位性質: 三資企業
      • 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2002年8月30日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、工作職責
        1、日常保養:按公司及客戶要求進行電梯日常保養;
        2、故障處理:協助電梯故障的處理和應對;
        3、客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應;
        4、信息反饋:及時填寫電梯保養單及錄入其他信息,電梯安全抽查,問題整改跟進等。
        二、任職要求
        1、中專以上學歷,電梯、機電類相關專業應屆畢業生優先(實習生可接受無電梯操作證);
        2、服務能手:工作認真負責,能吃苦耐勞,具備基本都服務意識和溝通能力,對待客戶熱情。
        三、薪資福利
        提供轉正機會,轉正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
        1、五險一金+商業險,轉正后薪酬水平5600~10000元/月+年終獎
        2、入職滿一年后,享受有薪假5-15天;
        3、公司提供宿舍,拎包入;
        4、節假日休息,如需輪值班,將按規定發放加班費;
        5、完善的工會福利,包括節日金、年度體檢、工會旅游、團建等,6-10月份發放高溫補貼。
        四、職業規劃:
        1、入司后將會進行電梯的安全及電梯入門的基礎培訓;
        2、職業技能等級晉升通道:保養員O1——保養員O2——保養工程師O3——保養工程師O4——保養工程師O5;
        3、電梯知識技能培訓深造。

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