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      招聘專員/助理 4-6K元/月

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      • 18年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1996年12月16日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的人員招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
        2. 建立和完善公司的招聘流程和體系,確保招聘活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
        3. 根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃,并有效執(zhí)行,以保證各部門(mén)的人力資源供給。
        4. 與各大高校及人力資源機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,拓展人才來(lái)源渠道。
        5. 定期分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,提出優(yōu)化建議,提高招聘效率。
        6. 參與新員工入職培訓(xùn)工作,幫助他們更快融入團(tuán)隊(duì)。
        崗位要求:
        1. 具備3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及技巧。
        2. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),了解各類招聘渠道和方式,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)。
        3. 溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
        4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題。
        5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整招聘策略。
        6. 工作態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定工作壓力。
        我們期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來(lái)!
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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