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行政人事總監(jiān) 10-15K元/月
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山東省東方福品牌管理有限責(zé)任公司 回復(fù)快榜單第15名最活躍榜單第20名急招人榜單第23名都想去榜單第37名

更新: 2025-03-15 瀏覽: 1383 人

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山東省東方福品牌管理有限責(zé)任公司

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

拍攝視頻剪輯市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理文案策劃珠寶銷(xiāo)售

行政人事部

行政人事總監(jiān) 人事行政經(jīng)理（偏行政）

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

愛(ài)心聯(lián)盟秘書(shū)處

秘書(shū)長(zhǎng)

品牌部

短視頻拍攝剪輯

銷(xiāo)售部

珠寶銷(xiāo)售（就近安排）

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：行政人事部
- 年齡要求：34歲以上-42歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部綜合管理工作，促進(jìn)公司管理規(guī)范化；
1）組織制定完善的公司管理制度體系；
2）根據(jù)需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)提出建議，改進(jìn)企業(yè)管理方式；
3）負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)人事行政部的日常事務(wù)：通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，監(jiān)督、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)貫徹落實(shí)既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；確保公司各項(xiàng)制度規(guī)范清晰、管理有序、執(zhí)行高效；
3、全面負(fù)責(zé)組織行政及人力資源相關(guān)工作；
4、全面主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6、公司行政后勤管理，組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)日常事務(wù)；
8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，持人力資源管理師資格證優(yōu)先，在商業(yè)公司做過(guò)；
2、了解企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理六大模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)斌熟練操作，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、為人正直，具備職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有現(xiàn)代管理理念與管理能力；
4、性格果斷有魄力，工作責(zé)任心強(qiáng)，處事效率高，具備組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更有效的運(yùn)行。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蒲女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)威高廣場(chǎng)sohoA座12樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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