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      人事專員 5-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5472元/月
      每周雙休公積金年假工作餐社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)加班費(fèi)包住宿班車接送...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        01、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)OA及ERP系統(tǒng)內(nèi)的人員信息,制定人員招聘計(jì)劃。
        02、負(fù)責(zé)新員工的招聘、培訓(xùn)、入/離職手續(xù)的辦理工作。
        03、負(fù)責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
        04、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,做好人才儲(chǔ)備工作。
        05、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
        06、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
        07、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理工作。
        08、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
        09、負(fù)責(zé)人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
        10、配合部門長編制崗位職責(zé)/及任職資格說明書,建立健全崗位責(zé)任制。
        11、配合部門長組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
        12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
        工作要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,◆ 人力資源專業(yè)或管理類專業(yè);
        2、通曉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí),掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度,◆ 熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、工傷條例等國家法律法規(guī);
        3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
        4、具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力。;
        5、通曉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí),掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度;

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