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      人力資源主管 7-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6854元/月
      年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2021年7月29日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,人才招聘;
        2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū);
        3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
        4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù),收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài);
        5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和人才的甄選,面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
        6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
        7、建立完善的校招體系,與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系,進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作;
        8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
        任職要求:
        1、本科以上學(xué)歷,至少5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);
        2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
        3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí),能承受高壓工作,溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
        4、有商業(yè)地產(chǎn)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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