午夜精品久久一牛影视,日韩一区二区三区色,亚洲欧洲在线观看

人事專員/助理急 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4908元/月

鷹潭好事成餐飲管理有限公司 都想去榜單第39名

更新: 2025-04-28 瀏覽: 3106 人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭好事成餐飲管理有限公司

證

21小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前廳領(lǐng)班人事專員/助理急前廳收銀員急會計切配洗菜前廳服務(wù)員服務(wù)員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1. 協(xié)助部門完成員工的入職、離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)辦理，確保人力資源管理流程的順暢運行。
2. 負責員工檔案的建立與維護，包括紙質(zhì)版和電子版，確保信息的準確性和及時更新。
3. 協(xié)助組織各類員工活動，如團建、慶祝會等，增強團隊凝聚力，提升員工滿意度。
4. 支持公司內(nèi)部培訓計劃的實施，協(xié)助新員工熟悉工作環(huán)境，參與制定培訓材料。
5. 參與日常的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源配置。
6. 定期更新和維護公司員工通訊錄，確保信息準確無誤。
7. 配合上級領(lǐng)導完成其他臨時性工作任務(wù)，展現(xiàn)良好的團隊協(xié)作精神。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效交流，處理事務(wù)時細心周到。
2. 熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)整理和分析能力。
3. 工作態(tài)度積極主動，責任心強，對待任務(wù)認真負責，具有較強的學習能力和適應(yīng)能力。

我們誠邀有志之士加入我們的團隊，相信在這里你將獲得廣闊的發(fā)展空間，與公司共同成長，共創(chuàng)美好未來。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：范經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：江西省鷹潭市月湖區(qū)濱江東路
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事專員/助理急 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4908元/月

鷹潭好事成餐飲管理有限公司 都想去榜單第39名

更新: 2025-04-28 瀏覽: 3106 人

21小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事專員/助理 急 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4908元/月 鷹潭好事成餐飲管理有限公司 都想去榜單第39名 更新: 2025-04-28 瀏覽: 3106 人

21小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人事專員/助理急 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4908元/月

鷹潭好事成餐飲管理有限公司都想去榜單第39名

更新: 2025-04-28 瀏覽: 3106 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>