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      Temu運營 5-8K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        Temu運營
        1.負責temu平臺的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、促銷活動策劃及執(zhí)行;
        2.監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略以提升產(chǎn)品排名、點擊率及轉(zhuǎn)化率; .
        3.制定備貨方案,確定商品供應穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理;
        4.針對店鋪運營情況做好數(shù)據(jù)分析總結,形成銷售明細報表;
        5.關注市場動態(tài)和競品分析,為產(chǎn)品選品和定價提供策略支持;
        6.服從上級指令,按時有效的執(zhí)行上級交付的任務,并及時向上級匯報情況。

        【您需要滿足】
        1.學歷:大專及以上;
        2.工作經(jīng)驗: 一年以上temu工作經(jīng)驗,熟悉temu平臺運營流程;
        3.語言:英語CET-4及以上,有經(jīng)驗可放寬條件;
        4.熟練操作office辦公軟件, 具有良好的文案功底,思維敏捷有創(chuàng)意;
        5.熟悉temu運營流程,具備-定的市場分析及判斷能力;
        6.熱愛學習,熱愛銷售,積極上進,有責任心,有良好的團隊合作精神。
        【我們是這樣的】
        公司都是90后年輕有活力、屬于輕松愉悅的氛圍;
        大公司做人,小公司做事,這里沒有辦公室政治,做自己就好,您慢慢的發(fā)現(xiàn)您會愛上這里,不僅僅是一份工作;
        簡單的說,這是個工作扎實又單純的公司,如果您的成長速度,超越了我們的平臺,那么我們也希望您在我們這里起跳,步入更好的軌道以后我們一直做朋友。
        【我們?yōu)槟峁?br/>1、 周日固定休息。
        2、公司提供工作午餐,中午休息室。
        3、員工活動:生日party、團隊聚餐、不定期下午茶與各類文娛活動(羽毛球賽、燒烤、爬山)、不定期員工旅游與戶外拓展、團建活動等;
        4、節(jié)假日福利品,年會等;
        5、員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關培訓;
        6、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的升職空間,視個人能力,業(yè)績突出、進步快速的員工,不僅可縮短試用期,還可根據(jù)業(yè)績情況及工作年限不定期的加薪;
        7、工資待遇:一旦過試用期, 您將擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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