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      人力資源主管/專員 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6770元/月
      高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃...

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      • 14年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
      • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2005年6月29日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1.招聘與員工管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),包括人才市場(chǎng)、在線招聘平臺(tái)等,進(jìn)行人員的招聘、試用和管理。根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
        2.考勤與薪酬管理:按照公司考勤和績效規(guī)定,核算工廠考勤與薪酬,參與制定和統(tǒng)計(jì)薪酬異動(dòng)工作,并提出建議;
        3.入離職管理:對(duì)工廠人事招聘、錄用、辭退工作進(jìn)行組織,簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;
        4.活動(dòng)組織:統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的展開計(jì)劃,豐富員工生活,營造和諧、健康的企業(yè)文化;
        5.人才發(fā)展與培訓(xùn):結(jié)合公司全年業(yè)務(wù)發(fā)展與梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,開展項(xiàng)目培訓(xùn)、人員成長跟進(jìn)工作;
        6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。

        任職要求:
        1、大專以上文憑,人力資源或相關(guān)管理類專業(yè),從事相關(guān)崗位5年及工作經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利模塊工作,具有良好的溝通及表達(dá)能力;
        3、具有較好的親和力、執(zhí)行力、號(hào)召力,做事認(rèn)真,有責(zé)任心;
        4、熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。
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