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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1. 負責店鋪日常運營管理,確保各項業務流程順暢高效。
        2. 制定并執行銷售計劃,完成公司下達的業績目標。
        3. 管理員工團隊,組織培訓提升團隊專業能力,營造積極向上的工作氛圍。
        4. 處理顧客投訴,維護客戶關系,提升客戶滿意度。
        5. 定期分析經營數據,優化運營策略,提高店鋪盈利能力。
        6. 遵守公司規章制度,落實安全管理措施,保障店鋪正常運行。
        崗位要求:
        1. 學歷高中及以上,具備良好的溝通協調能力。
        2. 有房地產店長或管理工作經驗3年以上,熟悉門店運營模式。
        3. 具備較強的市場敏感度和數據分析能力,能夠獨立制定并實施銷售計劃。
        4. 具備良好的團隊管理能力,善于激勵和指導下屬,能帶領團隊達成目標。
        5. 工作責任心強,抗壓能力強,能在復雜環境中保持清晰思路。
        6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的財務管理知識。
        7. 熱愛房地產行業,具有服務意識,愿意為顧客提供優質體驗。
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        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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