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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生物工程
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2000年1月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、任職要求
        1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,不限專業(yè),具備清晰的問題分析和解決能力,有良好、清晰的邏輯思維優(yōu)先。
        2、2-3年以上B端或C端產(chǎn)品設計經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與領導和技術團隊高效對接。
        3、需提供至少2個完整產(chǎn)品設計案例(含PRD和原型),能將抽象想法轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的產(chǎn)品方案。
        4、關注用戶體驗,確保方案實用性。
        5、有成功將領導或業(yè)務方想法轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案的案例,或有AI項目或應用經(jīng)驗者優(yōu)先甄選。
        二、核心職責
        1.將已驗證可行性的方案轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案:
        (1)與業(yè)務部門深入溝通,理解需求想法、客戶痛點和業(yè)務目標。
        (2)撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔(PRD),包括業(yè)務流程、功能模塊等。
        (3)設計高保真交互原型(與UI團隊協(xié)作),基于用戶需求與習慣、業(yè)務場景,優(yōu)化產(chǎn)品界面和交互流程,提升用戶滿意度,同時確保方案直觀、易于理解和實施。
        2.技術協(xié)同創(chuàng)新:
        (1)將產(chǎn)品方案清晰傳達給技術負責人,確保技術可行性。
        (2)理解技術反饋并調(diào)整方案 。
        (3)提供產(chǎn)品視角,協(xié)助技術團隊更好地實現(xiàn)方案。
        3.設計數(shù)據(jù)埋點和指標體系:
        (1)熟悉埋點邏輯,對數(shù)據(jù)有較高的敏感度。
        (2)規(guī)劃關鍵數(shù)據(jù)埋點,監(jiān)控產(chǎn)品上線后的效果,構建核心指標看板。
        (3)通過數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議,提升方案質(zhì)量。
        4.維護產(chǎn)品相關文檔:
        (1)系統(tǒng)性整理產(chǎn)品方案和相關知識,確保團隊后續(xù)工作的延續(xù)性。
        (2)形成IT知識庫。
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