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      人事專員+人事助理各3名 面議 有料
      該崗位平均薪資 5292元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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      • 1周前

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      • 6年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務(wù)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):50—99人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
        2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
        3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
        4、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
        5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
        6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
        7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
        8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
        9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
        10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理
        11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
        12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
        13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
        14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
        15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
        16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。
        17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
        18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
        職位要求:,****不限。大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
        工作時(shí)間:雙休。上午8:30-12:00下午:2:30-6:00。
        按照國家法定假日放假。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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